Apa itu 5S dan kenapa penting?

Budaya kerja 5S di Jepang adalah metode sederhana tapi powerful: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. Intinya: rapihin, atur, bersihin, standarisasi, dan jadikan kebiasaan. Metode ini bikin kerja jadi lebih cepat, aman, dan minim drama karena semuanya punya tempat dan aturan.

Penjelasan singkat lima elemen 5S

Seiri (Ringkas)

Buang atau simpan barang yang nggak perlu di area kerja. Tujuannya supaya ruang kerja nggak penuh dan fokus ke alat yang dipakai saja.

Seiton (Rapi)

Tempatkan alat di posisi jelas dan beri label. Ide gampang: “satu tempat untuk satu barang” — biar gak nyari-nyari saat kerja.

Seiso (Resik)

Bersihin area kerja secara rutin. Bukan cuma untuk estetika—kebersihan juga bantu deteksi kerusakan atau sumber kontaminasi, apalagi di industri makanan.

Seiketsu (Standar)

Dokumentasikan tata cara terbaik (checklist, warna kode, SOP). Kalau semua ikutin standar, hasil kerja jadi konsisten.

Shitsuke (Disiplin)

Yang terakhir ini soal membiasakan 5S jadi budaya, bukan cuma tugas sementara. Disiplin individu bikin 5S bertahan lama.

Tips praktis buat pemula

• Mulai dari area kecil — misal meja kerja atau rak alat.
• Libatkan semua orang: tim yang kompak bikin 5S cepat nyatu.
• Buat visual: label, garis zona, dan checklist setiap shift.
• Audit rutin: cek mingguan biar gak kendor.

Kalau kamu belajar di lembaga seperti LPK Yorisoi Jogja, tanyakan modul 5S atau praktik lapangan. Pengalaman langsung bikin skill-mu makin dilirik perusahaan Jepang.

Ngerti 5S itu nilai plus — apalagi buat kamu lulusan SMA yang mau kerja atau magang. Gak butuh gelar tinggi, cukup konsisten dan kebiasaan baik.